Medewerker Verzuim Casemanagement (Son) – Parttime

Ben jij HBO afgestudeerd in HR met specialisatie Verzuim Casemanagement? Heb jij kennis en ervaring met verzuimmanagement binnen een commerciële organisatie, bij voorkeur in een familiebedrijf? Ben je ondernemend en kun je zelfstandig werken, leergierig, proactief, communicatief en stressbestendig? Dan komen wij graag in contact om de positie van Medewerker Verzuim Casemanagement met jou te bespreken!

Doel van de functie

In de functie van Medewerker Verzuim casemanagement ben je verantwoordelijk voor alle acties op het gebied van verzuim. Hierbij heb je contact met medewerkers, leidinggevende, contactpersonen bij onze arbodienst en de bedrijfsarts. Naast deze activiteiten ondersteun je collega’s op de HR afdeling bij HR activiteiten zoals correspondentie, trainingen/opleidingen en het beheer van en de verlengingen van certificaten.

Een greep uit de werkzaamheden:

  • Ontvangen en bespreken ziekmeldingen vanaf de eerste dag
  • Het telefonisch, schriftelijk en in persoonlijke gesprekken geven van re-integratie en verzuimadviezen
  • Het actualiseren van de verschillende dossiers in het verzuimsysteem en het HR portaal conform de wet verbetering poortwachter
  • Het actief opzetten van en begeleiden van preventie activiteiten
  • Het doen van HR activiteiten als correspondentie rondom instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers
  • Het beheer en organiseren van trainingen en opleidingen van medewerkers
  • Het organiseren en registreren van alle benodigde certificaten voor medewerkers van de verschillende bedrijfsonderdelen. Denk hierbij aan VCA maar ook onder andere aan rijbewijzen etc.
Overleg Legioblock Legioblocken
We zijn altijd op zoek mensen. Hoog of specialistisch opgeleid, met of zonder ervaring. Als je de juiste drive maar hebt.

Jouw profiel

  • HBO werk- en denkniveau in vakgebied verzuim en casemanagement
  • Minimaal 2 jaar werkervaring en kennis wet verbetering poortwachter
  • Doortastende en energieke houding en communicatie
  • Doorzettingsvermogen, resultaatgericht, ondernemend en proactief
  • Grote mate van zelfstandigheid en in staat geordend te werken
  • Bij voorkeur beschikbaar voor minimaal 24 uur per week

 

Organisatie

Het familiebedrijf A Jansen bestaat volgend jaar 50 jaar. Het bestaat uit een groep van zes werkmaatschappijen met activiteiten op het gebied van beton, grond en sloopwerken, betonblokken, wegenbouw, asbest- en bodemsaneringen, recycling, en transport en verhuur. Het bedrijf bestaat uit ongeveer 300 medewerkers aangevuld met een flexibele schil van medewerkers.

Interesse in deze vacature?

Stuur je CV en motivatie onder vermelding van Medewerker Verzuim Casemanagement naar hr@ajansenbv.com t.a.v. Theo Fleerkamp, HR Manager. Voor meer informatie zijn we te bereiken via 088-877 87 78.

 

Acquisitie voor deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kunnen wij u helpen?

Voor persoonlijk advies belt u naar:
Of stel uw vraag via het contactformulier
Contactformulier